幸福城堡

前陣子老闆說要我支援大陸廠的一些案子，擔任大陸廠在台灣的窗口。

這些天；也都陸陸續續收到相關mail。

但今天突然看到個mail，要我下單給供應商？

這案子是走CHINA又不是台灣，業助連料號都沒申請就要我下單？

是要下什麼單？採購單也不是業務下呀？難道大陸廠不能提出請購需求嗎？

所以說，事實上就是要我做大陸廠的業助就對了？！

什麼東西嘛！

這幾天，發生了一件令人頗吃驚的事。
同事SW是PW的主管，平日感情甚佳。
10/25是SW的生日(但是身份證上登記的是10/27) ，25號當天PW也準備了禮物。
到了中午前，SW就開始怪怪的，還自己出去買了便當回來。
PW以為是自己在工作上沒有做好，所以SW在生她的氣。
SW一到下班時間就閃人，PW把禮物放在她的桌上。
晚上，TL發app問SW怎麼了？

一開始設定的
期許的
不是這樣的。
結果呢?

走的越遠就越不知方向
是該在這裡一起沉淪
還是再找尋下一個或許會適合自己的地方?

這家公司的人真的好奇怪唷
雖說是原廠 但一點都沒有原廠的氣勢跟格局
上網還真的有搜尋到代理商在銷售這家的產品
對新進的員工也沒有什麼教育訓練
就只有第一天講講公司章程/福利制度(其實也就是幾張紙發下來看一看
內容都是基本的勞基法規定的)
還加上營業流程(就是客戶建立->報價->出貨 類似這種的)
講了一下晶圓到IC的製程 花不到十分鐘吧
就這樣.....沒了
問經理產品會不會有人上產品的相關課程,卻回答我:
產品不用懂,到時候就知道了
這是什麼跟什麼? 若是懂一些 在客戶面前還可以呼弄一下
什麼都不懂 客人問兩句就知道你啥屁都不知道了
還有, 業務用的NB居然是HP Mini, 龜速一樣的產品
講是好聽說重量輕,但是真的很慢呀!
業務最重要的不是時間寶貴嗎?真的看不懂耶~~~
中午前收到另一家電子代理公司的面談邀請
也是座落在這棟大樓(D棟), 82年成立, 資本額一億多
其中最吸引人的一句話是: 有專業PM產品經理及10位FAE應用工程師協助產品推廣與客戶工程服務，每位資深幹部皆有十年以上業務經驗，將足以輔助新進人員成長進步。雖說不見得一定會錄取, 但還是先去了解一下看看有無機會吧

已經被晃點多次，這個「 業務經理」根本就沒有要帶我的意願！
說要帶我去承接的客戶公司一一拜訪，屁！
說要去桃園主動來找的客戶拜訪，屁！
說客戶申請的樣品到了要我一起去順便介紹窗口，屁！
Price guide, Product guide, 也是mail給我就算數了，
連怎麼看報價；都沒有說明一下。
Price guide上沒有的料號價格；
他要我去問CSR，問了；CSR又要我問經理才對。
請問現在是在畫趴拉肯嗎？
上週五；我主動向他提出，去客戶公司的時候是不是可以讓我一起去見習？
他也說沒問題；結果今天都已經週三了，我連公司門都沒跨出去過！
真的是裝笑為一缸子，既然這樣；我也不必客氣的就這樣混好了，
一邊找其他工作；找到立馬閃人！

Jun 07報到至今，對這家公司越發覺得怪異。
實際進公司後發現與面談時出入頗多，譬如：
面談時說員工約30人，但進公司後發現office裡的人大概只有16位左右。
而且也沒有向各位同事們一一做介紹，連誰誰誰都搞不清楚。
說是RD在TW/USA/CHINA, 這樣講的也未免太籠統了吧？！
面談時問到是否有人可以帶？也是講的一付很有制度的樣子；
結果跟本也是不聞不問的，這樣要人家怎麼做的下去呢？
問到產品的部份，又回答說：不用急，產品不會沒關係！
真的是很詭異呀！或許產品可以不必很瞭解；
但也不會是連在賣哪些產品都不知道這樣的吧？！
然後；上週五Jessie找我到meeting room；
要我對外與客戶連絡時要說自己在公司已經兩年了；不過做的是總務的工作，
因為對業務的工作很有興趣；才轉為業務，且要一再強調自己十分有熱忱替客戶服務！
這是什麼意思？
雖說或許客戶會對新接手的業務不太放心；
但有必要這樣撒謊嗎？
真的不得不對這些人說的話大打折扣耶？！
中午問了行銷Julie美眉；原來她也不過一個月的資歷，
還告訴我：email 有被監控；或許連msn都有！
雖說不奇怪，但還是覺得小企業有必要這樣搞嗎？
正因為如此；我還是把履歷打開了，且走且看吧！

5/13黑色星期五；我正式提出辭呈，下定決心邁向新職涯。
很多同事覺得訝異；認為我的決定太過衝動，希望我想清楚再考慮考慮。
但我心裡很清楚；這不是個隨便的決定！
可以這麼說：這念頭已在我心裡盤旋很久了！

「你最好下次不要在公司說啥姐妹什麼的, 在公司大家都是同事, 你知我的個性的. 」
簡直是把大家都當成瞎子！
如果不要讓所有人有這樣的想法，那麼就應該回頭檢討一下自己的行為。
若要人不知；除非己莫為。
自己所做的表現是這樣，卻還要撇清。。。
奇怪；不是口口聲聲說不在乎別人對你的看法嗎？這不是又很矛盾了嗎？
但事實上你的表現就完全不是這樣呀！
越發覺得可笑了。

想來覺得真可笑。
做為一個業務，事事無法自己作主
主管又認為玩這種階級制度很有趣且高尚；一起玩推來推去的遊戲
所以，任何事都要等。。。。。等確認/approved/客人同意/主管同意/RD confirmed
沒有一件可以自己說了算，但這樣就害慘了我們這些實際執行的人
這些人，自己不會動手做；只會出一張嘴，甚至跟本就一知半解！
但是；碰到無奈及無力時，不敢對有利害關係的主管發飆
我們就成了出氣筒；這種人真的很可笑！
無所謂，反正就用事不關己的態度就是了。
沒有確認就不要做嘛；大家就等吧。

週日上課時與同學們聊起想考公職的想法，
沒想到兩位同學都曾經考過。
聽起來沒有想像的那麼容易；甚至可以說是難度極高。
再聊起目前的工作型態及薪資待遇；看來我真的該知足了。。。。。
不過；現在的狀況不代表以後不會有變化；
總之；考公職的意願不變，只是給自己更長一點的時間作準備。
畢竟；是不可能放下工作去補習專攻的。
依這些前輩的經驗看來；至少得準備個三年呢。

I felt so tired of my job, especially this week.
I've worked for this company for around three years and six months.
There have not been any changes or improvements made for my job.
So I'm very bored of my job now.
My boss treated me well before, but when her friend joined our team, everything changed.
I am afraid that I don't have the ability to find a better job. :(

還好；並沒有相信所有的片面之詞及用來安慰的謊言。
這種感覺；真的是難以形容。
只能說：這就是職場現實殘酷的所在。
當利用價值消耗殆盡後；就乾乾淨淨的一腳踢開。
看清楚後；就不會覺得心寒了。

當踏進office後；就開始整天情緒down到谷底的時候，
就是提醒自己：該換份工作了。。。
通常；一份工作做到3年左右，就開始嚴重出現瓶頸
這瓶頸不是來自於別的；是因為自己的緣故。
一向；都在工作中尋找一個平衡點及目標。
現在失去平衡的最大原因，
就是找不到自己工作的定位。
近來常常自問；「我到底做的是什麼工作內容？」
但自己卻答不出個所以然。。
我想；只要可以維持住天枰的兩端，
就可以平靜的繼續過下去。
可現在明顯的失去了且搖晃個不停；
攪亂了一池湖水，看來該是時候離開了。。。

如果不是因為公司主張要業務做一條龍
我真是不想教這些北七如何操作系統！
重覆的事教好幾遍；真他媽的懷疑腦袋裡到底裝啥？
這種簡單的作業我看要是教高中生都已經會了！
想想也是可憐；還好靠著家裡吃過幾年洋墨水；
起碼英文不是問題，要不；這麼笨是能做啥工作！？
切！

現在的人都聽不得實話。
原因是除了刺耳外，還會戳破好不容易編織好用來自欺欺人的防護罩。
更特別的是：這些理由都很冠冕堂皇。

結了婚不想生小孩的頂客族；
千篇一律的回答：這個社會太亂了，沒有把握給孩子更好的未來；所以不生。
屁！我看大抵是因為不想被把屎把尿的日子束縛；
被迫接受失去自由的日子才是事實。

只許州官放火；不許百姓點燈的中階主管；
自己下班提早走是「我今天有事」；
下屬八百年一次想早點離開是「不要早退；把方便當隨便」。

發生在別人身上的；永遠跟自己碰上的狀況不一樣，
所以不能相提並論。
幹！滾一邊吧你！
不欠錢；工作做爽的，不會回家吃自己？
既然不必依靠薪水過日子；幹麻不把工作機會讓出來給需要生活的人？！
動不動就在那裡靠杯說同事太笨；無能拖累不受教；
是是是；閣下最厲害最聰明，自己吹噓都不必別人捧；
要不老娘替你放鞭砲歡呼一下咧？
操！

這一波的金融風暴果然不可小覷！
不巧在今年初被美商合併的我們；看來也免不了走上裁員一途。。。
集團裡接二連三的動作；搞的大家人心惶惶，
Office裡的氣氛真是讓人喘不過氣來的難受！


雖然我也覺得趁此機會可以裁掉那些不事生產的米蟲們
但說真的 要真走上這一步 我又覺得不忍心。。。
說起來也真是矛盾。

即使目前看來； 第一波的裁員應該沒我的事，
但公司要搬回內湖總部 ，讓我不得不好好想想下一步。。。
加上做的都是撿垃圾跟處理鳥大便的工作
舉凡是不想看的郵件；不想了解的報表；不想聽的前因後果
反正就是都指派給我就對了！(悲)
真的覺得好厭！！！

常常 我都覺得 這是故意在跟我唱反調嗎??
譬如：生產有狀況發生；我在前頭追的半死
結果最後跳出來一句：不能出貨的話就改下月出。。
靠！不急？！早說嘛！ 我都已經追完一輪了；
才發現自己簡直是白費力氣。。。
要不就是發生異常時；持觀望態度 靜觀其變中
結果突然看到郵件發出來狂飆！
靠！現在是怎樣？搞的好像我偷懶沒做事一樣！
又譬如：三不五時對我耳提面命
明示暗示我不要得罪集團內的同仁；
因為我是拿著令牌做事的人；
人家不看僧面也會看佛面。。。
再講的白話點就是：打狗也會看主人
說實話；哪個人那麼犯賤？
如果可以不必動怒就可以把事情做好；
誰會願意時時怒血攻心？！
再譬如：要我代回郵件；又補上一句
「記得要寫得客氣一點。」
靠！我是那一封寫給客人的mail有不客氣讓你看到？
就算是私底下都在幹譙客人種種不爽；
也都是嘴上講講罷了；怎可能留下證據用郵件出去？
要是連嘴炮都不能打，那真要憋爆人了吧！

唉！果然；沒有人是十全十美的。
但還是慶幸；畢竟相較之下，能學到的東西是更多的。。。
再一聲唉！因為真的很疲憊了！

現在你知道了吧！對岸的RD TEAM就是這麼的無能。。。
自以為產品技術了得，說穿了；也不過爾爾！
組織及邏輯能力缺乏且智障；我就不相信只憑技術可以凌駕一切…

現在你知道了吧！他們的無能有一半是你造就的！
是你一直姑息他們；把鳥事往自己身上攬了之後，再要我去解決。。
所以；這些人已經習慣總是有人在處理這種鳥不拉幾的雜事。
每當我抱怨你只會覺得我反應過度。

現在你知道了吧！只有你自己一再處理對岸無能的事蹟
才會真正體會我的感受不是來自於偏見！

從六月底起，工作就沒有閒過。
雖然；大家有意無意間總是說我能力好
但天知道；我有多希望可以跟大家一樣
偶爾可以喘口氣；偷個懶逛一下網；
或是可以討論一下 這次該團購個什麼東東。。

但不知為何；手上的工作總是作不完
每天都有一百多封ＭＡＩＬ；滾輪總是要滾很多圈才滾的完
同事大多羨慕我；有個那麼罩我的主管
但我說不出口的是：其實我有的時候做的也很幹
跟到非常有能力的主管；真的可以學到很多
但換句話講；就是要做的很多也很累！
“伴君如伴虎” –真是現在心境的最佳寫照。

從四月起，我開始把「工作」這件事由複雜變單純化。

開始；只做我份內該做的事。
開始；學著對看不順眼的事忍氣吞聲。
開始；把耳朵關起來；當同事們一昧的說某些人的不是。
開始；學著不發表意見；而這些事都與我無關。

是的。
我開始冷漠。

因為現今職場生態中；
有能力的人不等於被賞識的人。
有位階的人不等於有能力的人。
同工不同酬。
不事生產單位中的米蟲。
巴著裙帶關係的樁腳。
佔著毛坑不拉屎的主管。
拿著雞毛當令箭的嘍囉。
各種奇形怪狀的人都有．．．
在這樣變態的生態裡；既然無力改變。
那就轉變自己的心態吧!

處在自己感到厭煩的處境下，我選擇沉默以對。
就怕在煩燥的情緒下；衝出口的話似抹上毒藥的利刃；招招致命。

每個人都是獨一無二；無可被取代的。
自然我也尊重他們選擇的生活方式、態度、價值觀等等。
尤其是在職場中；要相處的同事各種情況都有；
一定都會有機車的某些人；若無工作需要接觸；就單單是『點頭同事』罷了。。

在職場裡；我大概是屬於較「冷」的那一種。。。
冷眼看人事內鬥；冷漠的聽著她說著她怎樣怎樣．．
冷冷的看著她拿著雞毛當令箭；冷冷的看著她說一套作一套．．．
人性．．不過如此。

看在眼裡；這些技倆不值一提，當然也不屑為之。
看著這些玩著低級把戲的小人們；以為自己做的天衣無縫、完美無暇，
我只會在心裡暗自竊笑。。

雖然；從未清楚的確認；自己要的是什麼？
但我十分確認；自己不要的是什麼？！